ปัจจุบันงานHR (บริหารทรัพยากรบุคคล) เป็นงานที่สำคัญอย่างยิ่งในทุกองค์กร ในสายงาน HR เองนั้นก็มีการพัฒนา เปลี่ยนแปลง วิธีการต่างๆอยู่ตลอดเวลา

การทำงานด้านบริหารบุคลากรนั้น สิ่งที่สำคัญในการทำงานคือ ความเข้าใจในงานเชิงปฏิบัติ เพราะการมีความรู้ในงาน HR นั้นสามารถหาได้จากการอ่าน แต่การลงมือปฏิบัติจริง บางครั้งคนที่ทำงาน HR.อาจยังสับสนหรือขาดความแน่ใจ ในการปฏิบัติงาน
ให้ได้สำเร็จ

ดังนั้น การได้ Share ประสบการณ์ในงาน เพื่อนำไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานประจำวัน จึงเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับ HR.่ทุกคน


เนื้อหาหลักสูตร
Manpower Planning
การวางแผนกำลังคน และโครงสร้างองค์กร
การวิเคราะห์อัตรากำลัง
การกำหนดงบประมาณด้านทรัพยากรบุคคล
Role Profile
การจัดทำ Role Profile
Competency
การนำ Role Profile ไปใช้ประโยชน์
Recruitment & Selection
แนวทางการสรรหาบุคลากรในตำแหน่งงานต่างๆ
การคัดเลือกบุคลากร
การกำหนดอัตราการจ้างงาน
การวางแผนและการประเมินผลพนักงานทดลองงาน
Performance Management
 การประเมินผลการปฏิบัติงาน
 การตัดเกรดการประเมินผล
 การนำผลการปฏิบัติงานไปใช้ในการบริหารงาน
Compensation & Benefits
 การบริหารเงินเดือนพื้นฐาน
 แนวทางในการนำเสนอโบนัสและเงินปรับ
 การบริหารด้านสวัสดิการเพื่อประโยชน์สูงสุด
HR.Development
 การเขียนเสนออนุมัติการอบรมพื้นฐาน
 การเสนอหลักสูตรฝึกอบรมพื้นฐานขององค์กร
Employee Relations
 การสร้างความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานในองค์กรในเชิงบวก


วิทยากร คุณวัลภา วงศาโรจน์


วันศุกร์ที่ 8 มีนาคม 2562
เวลา 9.00 – 16.00 น.
สถานที่ โรงแรม my hotel CMYK
ค่าอบรม
ราคาทั่วไป 3,800 บาท ( บวก VAT 7% = 4,066 บาท )
ราคาสมาชิก 3,300 บาท (บวก VAT 7% = 3,531 บาท


รายละเอียดหลักสูตรเพิ่มเติมที่
http://www.trainingbymotiva.com/articledetail.asp?id=36789
โทรศัพท์ 0-2882-7519 , 0-2882-7598 , 065-8849097
e-mail : info2@trainingbymotiva.com
id line : @trainingbymotiva
www.trainingbymotiva.com
สถาบันฝึกอบรมโมติวา